Kategorie: DASWIRTSCHAFTSINSTITUT
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„Zwei Geschwindigkeiten: Warum einige Unternehmen im Wettbewerb zurückfallen“
Nicht die beste Technologie entscheidet, sondern wer das Tempo hält: Unterschiedliche Branchen und Unternehmen laufen mit ungleichen Gesetzen — und das erklärt, warum einige binnen…
„Multi-Faktor-Authentifizierung: Essenzieller Schutz für Ihre Daten in der Cybersecurity!“
Tagestipp: Die Bedeutung von Multi-Faktor-Authentifizierung in der Cybersecurity In der heutigen digitalen Welt, in der Cyberangriffe allgegenwärtig sind, wird der Schutz sensibler Daten und persönlicher…
„Low-Code-Plattformen: Digitale Revolution für Jeden oder gefährlicher Trugschluss?“
Low-Code-Plattformen: Treiber der digitalen Transformation oder digitale Illusion? Die rasant zunehmende Digitalisierung in Unternehmen hat in den letzten Jahren zu einer signifikanten Veränderung der Art…
„Erfolgsfaktoren für KI im Unternehmen: Datenqualität, Integration und Mitarbeiter-Schulung im Fokus!“
Die Anforderungen an Künstliche Intelligenz in Organisationen sind vielfältig und beeinflussen entscheidend, wie erfolgreich KI-Technologien implementiert und verwendet werden. Eine der zentralen Voraussetzungen ist die…
„Juristische Fragen zur Mitgliedschaft von OT in Arbeitgeberverbänden auf dem Prüfstand.“
In einem kürzlich veröffentlichten Gutachten hat der Rechtswissenschaftler Prof. Dr. Olaf Deinert von der Universität Göttingen die rechtlichen Grundlagen der Mitgliedschaft von Unternehmen in sogenannten…
„Fraunhofer SCAI präsentiert neue Energielösungen auf der E-world 2026.“
Vom 10. bis 12. Februar 2026 findet in Essen die Messe E-world energy & water statt, ein bedeutendes Event, das sich mit den neuesten Entwicklungen…
„Effektive risikobasierte Compliance-Strategien für Unternehmen in komplexen Märkten.“
Risikobasierte Compliance-Strategien sind entscheidend für Unternehmen, die in der heutigen komplexen Geschäftswelt agieren. Sie zielen darauf ab, Compliance-Risiken systematisch zu identifizieren, zu bewerten und zu…
„Neue Studien enthüllen, wie Zeit und Geld unsere Entscheidungen im Job beeinflussen.“
In der aktuellen Diskussion um Arbeitsbedingungen und Beschäftigtenrechte gewinnt die Flexibilität bei der Wahl zwischen mehr Gehalt oder zusätzlicher Freizeit zunehmend an Bedeutung. Eine neue…
„Generationen-Gap: Erwartungen der Generation Z vs. Anforderungen der Industrie im Fokus“
Der Arbeitgeberverband NORDMETALL hat in einer Kooperation mit der NORDAKADEMIE, deren Stiftung, sowie dem ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. – die Ergebnisse…
„Machiavellismus: Wie machtpolitische Strategien Karrierechancen im Management beeinflussen“
Eine aktuelle Untersuchung der Universität Trier befasst sich mit den Zusammenhängen zwischen machiavellistischen Eigenschaften und der Wahrscheinlichkeit, eine Führungsposition zu erreichen. Diese Studie stellt fest,…
Informationsmangel bremst Fortschritte beim Bürokratieabbau.
Eine neueste Untersuchung hebt hervor, dass der Abbau bürokratischer Hürden in Deutschland durch erhebliche Informationslücken in der Bevölkerung gefährdet ist. Die vom Max-Planck-Institut für Innovation…
„Elterliche Bildung und Einkommen: Schlüssel zu Kinderentwicklung und Zukunftschancen“
Eine aktuelle Studie des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung (BiB) hat ergeben, dass Eltern mit einem höheren Bildungs- und Einkommensniveau signifikant mehr Zeit und finanzielle Mittel in…
Studie zeigt: FlexOffice-Modell steigert Produktivität, laut Fraunhofer IAO und Technischer Universität.
Die Fraunhofer-Gesellschaft, insbesondere das Fraunhofer IAO, hat eine umfassende Studie in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse durchgeführt, um die Effekte des FlexOffice-Modells auf die Leistungsfähigkeit…
„Bahnbrechende Erkenntnisse aus dem Zitat vom 5. Februar 2026 enthüllen neue Perspektiven.“
„IT-Sicherheit ist nicht nur der Schutz von Daten, sondern der Schutz von Vertrauen. In einer vernetzten Welt ist es unerlässlich, Sicherheit als Fundament jeder digitalen…
„Unternehmensverantwortung im Fokus: Erkenntnisse der IESE Business School“
Eine aktuelle Studie der IESE Business School beleuchtet die komplexen Auswirkungen von Corporate Social Responsibility (CSR) auf das Vertrauen in Unternehmen. Die Forschung zeigt, dass…
