„Untersuchung der Ansichten und Fördermöglichkeiten für lebenslanges Lernen“

In der heutigen, sich ständig verändernden Arbeitswelt gewinnt das Konzept des lebenslangen Lernens zunehmend an Bedeutung. Dieser Trend wird durch die fortschreitende Digitalisierung und die stetige Entwicklung neuer Technologien verstärkt, die neue Anforderungen an die Arbeitnehmer*innen stellen. In diesem Kontext ist es unerlässlich, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden…

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