Arbeitsmarkt: KI macht Berufseinsteigern das Leben schwer

Eine neue Harvard-Studie belegt dramatischen Wandel am US-Arbeitsmarkt: Unternehmen, die generative KI einsetzen, stellen 40 Prozent weniger Junior-Mitarbeiter ein. Während die Führungskräfte profitieren, verschwinden die unteren Sprossen der Karriereleiter.

Zitat-Quelle: FAZ.NET

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