Wie Unternehmen auf ältere Fachkräfte blicken

Für ältere Arbeitnehmer ist es oft schwierig, einen neuen Job zu finden.

Können ältere Beschäftigte den sich abzeichnenden Personalmangel auf dem Arbeitsmarkt lindern? Eine neue Umfrage zeigt, wie Unternehmen das Potential der Generation 60 plus einschätzen – und wie diese selbst auf das Thema blickt.

Zitat-Quelle: FAZ.NET

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