Studie: Digitalfähigkeit der Führungskräfte entscheidet über Akzeptanz der KI

Hand in Hand mit KI – Transparenz und Führungskompetenz als Schlüssel für Akzeptanz

Führungskräfte stehen dem Einsatz der Künstlichen Intelligenz im Unternehmen positiver gegenüber als die Beschäftigten. Deren KI-Akzeptanz hängt von den Führungsqualitäten ihrer Chefs ab, zeigt eine Studie von Goethe-Universität, DFKI, F.A.Z. und Groß & Cie.

Zitat-Quelle: FAZ.NET

Dein Kommentar:

[mwai_chat]